給与情報システムは、月例給与を中心に賞与、年末調整、社会保険改定の基本業務を豊富な機能でサポートするとともに、遡及処理、昇給シミュレーション、退職金計算等、給与に関連する付帯業務についても、豊富なオプション機能でシステム化が行えます。また就業情報、人事情報、会計情報ともシームレスに連携し、業務全体の効率アップを推進します。さらに結果情報は自由に分析することが可能なので、企業や企業グループ全体のさまざまな切り口からの情報分析を可能とし、適正な給与体系の確立と組織の活性化に貢献します。